¿Qué retos debería alcanzar?
Hay problemas comunes en casi todas las organizaciones y hay muchas organizaciones que entienden que un futuro sostenible pasa por alcanzar estos retos: desarrollo de un sistema de valores, mejora de la productividad de los equipos y del liderazgo de la dirección y gestión de los cambios necesarios de cultura para ayudar a los todos a comprometerse en un proyecto que merezca el esfuerzo y a los clientes a percibir un mayor valor añadido y una experiencia incomparable.
Pero no es fácil encontrar las soluciones a estos problemas. Porque no es fácil encontrar métodos eficaces para resolverlos. Por eso es una garantía trabajar con los métodos más eficaces, probados por miles de empresas en todo el mundo, con un desarrollo de herramientas útiles para implementar cambios, con una inversión más que razonable de recursos.
Es vital entonces contar con un especialista que me ayude a conseguir mejoras medibles y constrastables en cambio de actitud, liderazgo, productividad, trabajo en equipo, implicación de toda la organización en los objetivos y cuenta de resultados:
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¿Cómo lo hacemos para ayudarte a conseguirlo?
Organizamos programas ejecutivos o integrales para toda la empresa con cuatro claves fundamentales que consiguen por si mismos un proceso de cambio en la forma de hacer y enfocar las cosas, a través del entrenamiento real en herramientas de productividad y la aplicación en el día a día del gerente y su equipo.
Estas cuatro claves son:
Inversión ajustada de tiempo: 3 horas semanales
2 horas de reunión participativa para debatir sobre el contenido de las lecciones y el trabajo individual
1 hora de trabajo individual para discernir y tomar decisiones
Herramientas reales: que sirven para implantar habilidades de liderazgo
Planificación
Delegación
Comunicación Interna
Acompañamiento: Mentores con más de 40 años de experiencia en todo tipo de negocios, como empresarios y como directivos
Con un interés en implantar modelos de éxito
Con capacidad para tratar problemas reales de empresa
Con un enfoque enriquecedor de cientos de casos vividos
Casos de éxito: más de 600 en empresas de todos los sectores
Modelo testado ampliamente
Empresas desde 3 a 600 empleados
Retail, Restauración, Logística, Administración, Ingeniería, Ecommerce, …
¿Qué Conseguimos con nuestros métodos?
Dependiendo del programa, hay muchos beneficios inmediatos y medibles, pues nuestro éxito se debe a poder garantizar que hay un antes y un después de nuestros programas y lo tenemos tan claro, que si no estás satisfecho con los resultados, te reintegramos la inversión sin dudarlo.
Tener una visión de empresa: ¿hacia dónde vamos?
Aprender a manejar profesionalmente un planificador o agenda de objetivos
Dominar habilidades de organización personal y de equipos
Dominar habilidades de delegación efectiva
Mejora de la actitud personal ante los retos
Mejora de la actitud del equipo y empleados
Mejora de la productividad del gerente y de toda la empresa o despacho
Mejora de habilidades de comunicación interna
Mejora de los resultados de explotación
Mejora de la calidad de vida, la salud y el ambiente laboral
